Valores y competencias

Nos caracterizamos por el respeto por el ser humano, honestidad como fundamento de nuestros actos, reflejando integridad en nuestras acciones, la responsabilidad con la que asumimos nuestras tareas resaltan el compromiso con la salud y la vida humana, garantizándoles a nuestros pacientes la prestación de servicios con altos estándares de calidad y excelencia profesional.

Respeto

Nuestras relaciones están
orientadas a la valoración
de la dignidad humana.

HONESTIDAD

Nuestras acciones son
coherentes y sinceras.

RESPONSABILIDAD

Somos capaces de cumplir con
nuestras funciones y tareas
asignadas, siendo consciente de
las consecuencias de nuestras
acciones.

COMPROMISO

Nos esforzamos y esmeramos
por el cumplimiento de las
metas y objetivos
organizacionales, aportando
un valor agregado.

Respeto

Nuestras relaciones están
orientadas a la valoración
de la dignidad humana.

HONESTIDAD

Nuestras acciones son
coherentes y sinceras.

RESPONSABILIDAD

Somos capaces de cumplir con
nuestras funciones y tareas
asignadas, siendo consciente de
las consecuencias de nuestras
acciones.

COMPROMISO

Nos esforzamos y esmeramos
por el cumplimiento de las
metas y objetivos
organizacionales, aportando
un valor agregado.

INTEGRIDAD

En nuestros comportamientos
están presentes todos los
valores institucionales,
reflejando confianza y pulcritud
en el actuar.

NUESTRAS COMPETENCIAS

Todos los actores encaminados al cumplimiento de un objetivo en común, trabajando de manera coordinada con un clima organizacional agradable para la obtención de las metas planeadas.

Conocer las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés para desarrollar y aplicar propuestas de valor, promoviendo la cultura de buen trato en todas nuestras relaciones humanas.

Actitud de mejoramiento continuo en búsqueda de la excelencia.

Trabajo en equipo

Todos los actores encaminados al cumplimiento de un objetivo en común, trabajando de manera coordinada con un clima organizacional agradable para la obtención de las metas planeadas.

Actitud de servicio

Conocer las necesidades y expectativas de nuestros grupos de interés para desarrollar y aplicar propuestas de valor, promoviendo la cultura de buen trato en todas nuestras relaciones humanas.

Orientación de calidad

Actitud de mejoramiento continuo en búsqueda de la excelencia.